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青年律师如何提高竞争力? 上海知名律师咨询网

[日期:2017-10-09] 来源:网络  作者:王斯颖 [字体: ]

原标题:青年律师如何提高竞争力?

作者:王斯颖

来源:惟胜会

编者按

本文将年轻律师的职业发展划分为择业、执业和展业三个阶段,就年轻律师在各阶段的困惑及可能遇到的问题给出具有针对性的建议,以期帮助年轻律师更好地规划和发展自己的早期职业生涯,为未来的职业发展奠定坚实的基础。

律师不如想象的那么好当

在外行人眼里,律师是个光鲜亮丽的职业。然而现实之中,律师的工作没有电视剧里的那么轻松。青年律师的艰难尤甚。

虽然,年收入几百万、几千万的律师并非罕有,但这些令人称羡的数字背后其实是令人惊叹的学习和付出。对于青年律师来说,更是有一段需要“苦熬”的时期。这段时期少则二到三年,多则五到七年,期间没有丰厚的收入,甚至只有远低于其他很多行业的工资,但却须付出远远超出其他行业工作初期所须付出的时间和精力。

这才是律师行业的真实状况,这才是青年律师的真实境遇。与电视剧的杜撰抑或学院学生的想象相比,现实是残酷的,但又恰是这残酷现实的锻炼,才打造出律师的竞争力。

青年律师该如何竞争

(一)择业:选好的、选贵的,不如选对

对于即将入行的青年律师来说,面临的第一个问题就是选择自己所要执业的律所。抛开地理位置、薪酬待遇、律所固有的名气等因素,在众多的律所里甄别一家适合自己的律所,应当参考以下三个因素:

创始人的理念:创始人的理念并不是空洞的抽象存在。创始人在创建律所的同时,一定会把自己的执业理念、管理理念融入和落实到新所的发展中。青年律师需要提前了解这些信息,从而提前判断自己是否认同和适合该律所的制度与制度背后的理念。理念的最直观体现是律所的各项制度。青年律师在选择律所的时候,可以通过各种渠道进行了解,如提前在网上检索,询问朋友和同学,或者在面试的过程中向面试官提问。此外,检索该所创始人发表的文章、演说等,通过这些方式也能深入理解该创始人的治所理念。

合伙人的理念:年轻律师进入律所,一般都是跟随一个合伙人的团队展开工作和学习。合伙人的执业理念会潜移默化地影响团队成员的执业理念,尤其会对青年律师会产生深远的影响。所以在决定进入一家律所,进入一个团队之前,青年律师应当提前了解要进入的团队的合伙人,最好能了解团队中其他成员的信息。现在律所在发布招聘信息时,一般都是以律所的某一团队招聘实习律师、律师助理的形式发布。因此,在浏览招聘信息时,可以立即获取招聘的律所团队成员信息,在此基础上再通过前文所述的多种方式就可以获取更具体的信息。

对青年律师的培养理念:对年轻律师的培养理念是选择律所时不可忽视的考虑因素。有的律所,老律师容易忽视对青年律师的培养。尤其是在北、上、广等一线城市,因为竞争大、人才多,律所可选择的青年律师的范围很大,所以有的律所只关注工作效率,不注重人才培养。其实,在执业初期,青年律师因缺乏各种经验,在工作中表现得不尽人意是常有的事;但很多青年律师身上都有可待挖掘和培养的无限潜能。青年律师如果能够选择到一家有实力,同时又注重青年律师的培养的律所,将会在执业初期获得更好的成长环境。

通过对以上三方面的考察,青年律师在择业期才能够更加准确地寻找到适合自己的平台,从而更容易在踏入律师行业的初期实现稳定的提升。

(二)执业:坚持与提升,缺一不可

选择到了一家称心的律所后,又当如何开始下一阶段的职业道路呢?

首先,要做好充分的心理准备。律师应当具备的最基本的职业素养就是专业技能。而要练就够硬的专业技能,在律师行业没有三到五年的磨炼难以实现。这三到五年是一个艰难而漫长的道路。如果没有足够坚定的信念和勇气,很容易半途而废。

其次,要有刻意的专业技能培养。有了强大的内心信念作支撑,也还仅是具备了作为律师的“软件配置”。真正在执业初期决定成长质量的“硬件配置”还得是有意识的专业技能培养。具体应在四个方面下工夫:

多听讲座:讲座的类型不局限于法律类讲座,任何行业的讲座,只要是在这个行业有一定影响力或专业能力的人所做,都应当抓住机会去参与旁听。讲座是一种向大众传播演讲者思想的方式,作为青年律师,多汲取他人的思想,是一种快速有效的形成和提升自己思想的方式。

多旁听庭审现场:法庭庭审是各种法律观点交锋碰撞的过程,在旁听的过程中可以直观感受他人法律思维的运转,在对他人表现的学习和反思中,可以帮助构筑或者完善自身的法律智识和思维结构。

多阅读书籍:养成阅读的习惯,对律师专业能力的提升有极大的裨益。除阅读国内各大家的法学著作以及实务分析的书籍之外,有能力的青年律师还可以阅读西方的法学书籍。虽然法系有别,但法律思维、法律的基本原则则无国界之分。学习西方先进的法律理念,对青年律师开拓和提升法律思维大有裨益。

多做记录:一方面,在处理案件的过程中,要养成记录的习惯。记录最好尽量细致:对每一次有关案件的讨论会议、每一次法律意见的修改,哪怕只是一个标点符号的变化,都要形成纸面的记录而予以保存。这么做,是为方便后人在多年后查阅卷宗时,能对案件的整个进展过程有全面的了解。另一方面,还需要对各种学习进行记录,如前面所提到的“多听”“多看”的场合,都应当形成书面的记录,如此才能有助于学习的巩固,起到事半功倍的效果。

(三)展业:高瞻远瞩,必成大器

在经历了三到五年的成长初期,拥有了较为扎实的专业技能之后,青年律师接下来就应当考虑如何将自己在法律专业上的一技之长向更深更广的维度拓展。法律在不断地变化,所以律师是一个需要不断学习的职业,因此,专业技能的深度没有底线。但是,仅仅依靠专业技能的精深充其量只能造就一名法律专家,往往还不足以造就一名大律师。因此,除了已经广受认可的“专业律师”的概念外,“产业律师”的概念也应受到这个阶段的青年律师的关注。

成为一位“产业律师”指的是在精通法律专业知识外,还要对相关行业、产业发展有着宏观和微观的认识或掌握。这些律师为其客户提供的是具有高针对性的战略、战术性建议,在其客户的商业活动中起到非常关键的作用。

青年律师如何使自身不断地朝“产业律师”的方向发展,具体的落足点仍如前文所述——“多听”“多看”“多记”。但此时的“多听”“多看”“多记”应当相较于律师成长时期更加具有针对性和目的性。即应当针对与自己执业的专业领域有关的行业和产业的动态,并且以有助于为客户提出战略性或者战术性商业建议为目的。

律师的服务对象是自己的客户,与客户相关的事务,就是与律师自身相关的事务。若不去了解并掌握这些决定我们的客户的商业发展的因素,自然无法为我们的客户提供最准确、最有效的法律服务。提供不出高质量的法律服务,律师的竞争力也就无从体现。

 

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