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【结案】海耀律师 张叙律师代理劳动合同纠纷案 为当事人争取到更大利益

[日期:2016-01-29] 来源:海耀所  作者:佚名 [字体: ]

【案情简介】

于先生从2013年起供职于某公司,期间因为表现一贯良好,在2014年被聘为某公司的核心市场销售部的高级区域销售经理,劳动合同一直签至2017年。

2015628日,某公司突然告知于先生要求其在2015630日离职,于先生内心非常不解,多次和高层沟通,然而高层除了不断将错误归结在于先生身上以外,不对公司要求于先生突然离职的理由做任何解释。于先生虽然不能接受,但也决定按照公司要求的流程离职,然而公司再次在报销事宜上发难,以各种理由不肯报销于先生预先支付的两万余元。

于先生在与公司协商不成的前提下,决议仲裁,仲裁认可了于先生的要求,然而公司不服向法院提起诉讼。于先生再次找到上海海耀律师事务所劳动纠纷律师张叙作为其代理人,处理诉讼相关事宜。

【法院判决】

当事人之间达成调解。

【案件总结】

律师张叙认为,在劳动纠纷案件中,劳动者很难靠自身的力量使自身的权益受到保护,这个时候就要拿起法律的武器来捍卫自己的权益。

 

责任编辑:上海海耀律师事务所  宋颖琪

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